Эта информация представлена в пресс-релизе Министерства экономики Украины.
Основные изменения:
- ускоренное аннулирование отсрочек: теперь их можно отменять каждые 5 дней, а не раз в месяц;
- учет мобилизованных: при определении допустимых объемов бронирования будут учитываться мобилизованные, начиная с 18 мая 2024 года;
- обновленные методы расчета зарплаты: в связи с переходом на ежемесячную отчетность средняя зарплата предприятия теперь будет рассчитываться за последний календарный месяц, а не за квартал;
- автоматизированная проверка зарплаты: Пенсионный фонд и Минцифры обязаны в течение месяца организовать электронный обмен данными для автоматической проверки соответствия зарплаты работников (от 20 тыс. грн) требованиям бронирования.
«Внесенные изменения ускорят процесс бронирования и повысят его эффективность. Мы учитывали потребности бизнеса и государственных учреждений, что позволит избежать излишней бюрократии и поддержать критически важные предприятия в условиях военного положения», — отметил заместитель Министра экономики Украины Виталий Киндратив.